嗨，夥伴: 新的年度又開始了，這是第二年寫給團隊的信，寫這一年公司和你一起成長的軌跡，透過這些信回顧這一年，也希望明年能夠帶再進化。

人才的培育與發展，一直是緯凱工業重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，緯凱工業正式（再次）宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！產業人才永續共好 我們將承諾人才永續的六大議題。

感謝經濟部中小企業處及N世代學苑的長官及老師、計畫的夥伴的用心及關心，也感謝計畫大日科技董事長 周楷模的輔導及日威系統夥伴，以及緯凱這群協助我一起轉型的夥伴們，一起完成這次的計畫。

緯凱工業 響應關燈一小時！只要隨手關燈就能愛地球，一起節能減碳、尊重萬物，對社會發揮綠色影響力。

嗨， 又到了歲末年終，你好嗎？ 在疫情之下，許多生活的不習慣，也慢慢變成了習慣， 習慣了戴口罩，習慣了實聯制，習慣了耳溫槍與酒精的陪伴， 如今本土爆發我們已經要學習和病毒共存，許多產業還很辛苦，我們也持續在努力。

人才的培育與發展，一直是緯凱重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，緯凱工業有限公司正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！

緯凱工業這次參加了「中小企業接班傳承數位成長計劃」，將工單排程管理系統導入，得到了「最佳典範獎」。 110年度N世代學苑標竿企業實戰班，緯凱以射出成型廠數位轉型，用數據提升效益參與，加速企業傳承及數位轉型，提升中小企業競爭優勢。